1. ㈜올포랜드 하반기 인턴 채용 목적

○ ㈜올포랜드의 비지니스 수요에 부합하는 우수인력의 조기 확보

○ ㈜올포랜드의 인재상에 부합하며, 비지니스 업무 현장에 맞게 발전가능한지에 대하여 현장업무를 통해 평가함으로 최적의 인재를 발굴

2. 인턴 선발 

○ (인턴지원서접수)

- all4land@all4land.com로 당사 양식의 입사지원서, 추천서, 성적증명서, 졸업(예정)증명, 자격증 증빙서류(보유자에 한함) 제출

- 입사지원서 제출 시, 파일명 제목을 반드시 지원 분야-인턴-성명으로 기재(예: SW개발부문-인턴-홍길동)

- 2023년 7월 7일 18:00 마감

○ (인턴지원자 자격요건)

- [필수] 기졸업자 혹은 24년 졸업예정자

- [필수] Java, RDBMS(SQL), j-v-a-s-c-r-i-p-t 기본 코딩 가능자

- [우대] Spring Framework 이해자 우대

- [우대] C#, 파이썬, React, Nodejs, Cesium, Unity 중 1개 이상 이해자 우대

- [우대] 정보처리기사 및 기능사 보유자 및 취득예정자 우대

○ (인턴규모) 대학별 1~2명 추천 (총 10~15명 예정)

○ (이력서검토 및 합격자통보) 2023년 7월 14일

3. 인턴 운영

○ (인턴기간 및 근무시간)

- 2023년 9월 4일 ~ 12월 22일 (16주)

- 9:00~18:00 상주근무, 1개월 만근 시 1일의 연차유급휴가 부여

○ (인턴근무지)

- 서울시 금천구 가산디지털단지1로 145 에이스하이앤드타워3차

※ 배정 부서/팀에 따라 서울/경기권 프로젝트 사업장 (가산, 평촌, 상암 등)

○ (인턴급여조건) 매월 약 200만원 지급

※ 최저시급 100%지급, 규정에 따른 원천징수 등 공제 적용

○ (인턴 평가) 인턴근무기간 내 배정된 부서/프로젝트의 관리자가 인턴 역량평가서 작성

4. 인턴 채용혜택

○ 9기 신입사원 모집 정기공채 ('23년 11월 진행예정) 시 서류전형, 기술면접 면제 (인턴 역량평가서로 대체)

○ 임원면접 시 인턴 역량 평가서 참조 (최종 채용여부는 임원면접 후 확정)

5. 기타

○ 학교별 정책에 따른 학점 인정 가능

# 관련된 문의는 김기태 교수에게 하세요. (kkt@inhatc.ac.kr / 카톡 : aqua0405)